Ismael De La Cruz

Todas las novedades de la nueva Ley de Autónomos

Llegó el ansiado día para muchos autónomos. La Ley de Autónomos ha sido aprobada por el Senado (previamente lo hizo el Congreso). Vamos a ver todas las novedades al respecto.

Fuente de apoyo: Expansión, Cinco Días.

Incidir en que algunas de las nuevas medidas entrarán en vigor el próximo 1 de enero de 2018 y otras cuando sean publicadas en el Boletín Oficial del Estado.

– Se amplía la tarifa plana de 50 euros a 1 año para nuevos autónomos o para aquellos que no lo hayan sido en los últimos 2 años.

– Se amplía la bonificación de la tarifa plana a los 24 meses. Tras el primer año, se bonificará con un 50% otros 6 meses y al 30% los siguientes 6 meses.

– Pueden darse de alta y de baja en el RETA hasta 3 veces en el mismo año.

– Podrán cambiar hasta 4 veces su base de cotización en un año.

– Si un autónomo quiere volver a montar un negocio y han transcurrido 3 años desde que se benefició de la tarifa plana, podrá volver a beneficiarse de ella.

– Podrán cobrar el 100% de la pensión de jubilación y seguir trabajando si tienen, al menos, un empleado.

– Únicamente pagarán desde el día efectivo en el que se cause alta o baja en el RETA, por tanto no el mes completo.

– El exceso de cotización en caso de pluriactividad se devolverá sin que haya que solicitarlo.

– Los autónomos que trabajen en su casa, podrán deducirse el 30% de los gastos de suministros (luz, teléfono, agua).

– Podrán deducirse hasta 26,67 euros diarios en el IRPF por gastos en comida en España. Si es fuera de España serán 48 euros.

– Los recargos por retrasos en los pagos a la Seguridad Social se reducen del 20% al 10% en el primer mes, y después a la mitad.

– Las madres que comiencen un negocio antes de los 2 años desde que cesara su actividad por maternidad/adopción podrán beneficiarse de una tarifa plana de 50 euros.

– Padres/madres autónomos de baja por paternidad o maternidad o adopción estarán exentos de pagar la cuota en el periodo de la baja.

– Aquellos que estén al cuidado de menores o dependientes tendrán la exención del 100% de la cuota de autónomos durante un año.

– Autónomos que contraten de manera indefinida a su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad hasta el segundo grado inclusive, podrán bonificarse el 100% de las contingencias comunes durante un año, siempre y cuando el contrato dure, al menos, seis meses, y el autónomo no haya prescindido de trabajadores.

– Aceptación y reconocimiento de aquellos accidentes que se produzca en la ida o en la vuelta al lugar de trabajo del autónomo, siempre que no coincida con el propio domicilio.

– La cuota de los autónomos societarios se ajustará a los presupuestos generales del estado y lo que se negocie con las principales asociaciones de autónomos, y no subirá de forma automática con el salario mínimo interprofesional.

– Mejoras para los emprendedores discapacitados, mejoras en la formación de prevención de riesgos laborales, facilidades para la contratación a los hijos discapacitados de los autónomos.

– Podrán acceder a una formación adaptada a sus necesidades, con el fin de mejorar su competitividad y consolidar su actividad empresarial.

– Las organizaciones de autónomos más importantes y representativas pasan a considerarse de utilidad pública.

– Las organizaciones también contarán con un año de plazo para entrar en el CES y para la constitución del Consejo del Trabajo Autónomo.

En principio suponen una serie de novedades muy interesantes, aunque algunas pretensiones por parte del colectivo no han sido atendidas y han quedado sin incluir en la presente ley. Por ejemplo:

  • Que las pensiones de los trabajadores autónomos se equiparen a la de los asalariados,
  • Que la cotización al RETA por tramos sea sobre los ingresos netos del autónomo en base a lo que de verdad ingresa.
  • Que exista un mínimo exento de cuota, en especial si los ingresos son inferiores al salario mínimo interprofesional.
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